Módulos Treinamento e Desenvolvimento e Pesquisa - Sistema Senior - Cursos Nova Era

Módulos Treinamento e Desenvolvimento e Pesquisa - Sistema Senior

Módulos Treinamento e Desenvolvimento e Pesquisa - Sistema Senior

OBJETIVO

Compreender e praticar os módulos de Treinamento e Desenvolvimento e Pesquisa da Senior Sistemas.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

Módulo Treinamento e Desenvolvimento

  • Cadastrar os requisitos de aperfeiçoamento, formação e conhecimentos para os cargos da empresa;
  • Efetuar o levantamento de necessidades de treinamento para os colaboradores da empresa comparando os cursos já realizados com os requisitos de cargos cadastrados;
  • Elaborar a partir do levantamento de necessidades de treinamento, o orçamento de gastos com treinamentos para os diversos locais e cargos da empresa;
  • Através de relatórios e consultas efetuar o acompanhamento dos treinamentos realizados, verificando o Orçado X Realizado; ? Parametrizar o sistema de acordo com as necessidades da empresa;
  • Efetuar no sistema cadastros necessários para o gerenciamento dos treinamentos através do módulo TR, como salas, instrutores, tipos de coffe break, calendário de treinamentos, horários e outros;
  • Definir as turmas para os treinamentos que acontecerão de acordo com o calendário previamente montado e inscrição dos participantes;
  • Avaliação dos participantes de cursos;
  • Lançamento de despesas para os treinamentos;
  • Emissão de relatórios como Lista de presença, convites de treinamento, certificado, testes, entre outros;
  • Parametrizar a rotina de auxílio educação, cadastrar solicitações e aprovações, lançar as despesas e integrar com a folha.

Módulo Pesquisa

  • Parametrizar e aplicar as mais variadas formas de pesquisa que a empresa pode necessitar;
  • Parametrizar e aplicar pesquisas de líder x liderados;
  • Parametrizar e aplicar a entrevista de desligamento;
  • Aplicar a pesquisa tanto via web quanto via sistema;
  • Emitir relatórios de análises das respostas.

 

METODOLOGIA

Uso de apostila e prática simulada no sistema Senior - Rubi. Um aluno por computador.

RECURSOS DO ALUNO

Aluno deverá trazer lápis e borracha.

 

Instrutor

Kelly Cristina Pereira Da Silva:Graduada em Administração. FURB ? Universidade Regional de Blumenau. Conclusão em 1996. Pós Graduada - MBA Gestão de Pessoas ? IBES/SOCIESC. Conclusão 2007. Pós Graduada ? MBA Executivo Recursos Humanos ? FURB/INPG. Conclusão 2010.

Carga horária

21

Turmas Disponíveis

Nenhuma turma disponível para este curso

INVESTIMENTO
R$ 950,00

Em até 3x de R$ 330,00

Indique este Curso

Formas de Pagamento
Convênios

Cursos Nova Era - 2019 - Todos os direitos reservados by SoftD