Objetivo
Com base na LGPD orientar o passo a passo para adequação do RH nos seus processos internos, para que ao final esteja aderente à Legislação, tanto nos procedimentos internos quanto na documentação e contratos. Compreender e adequar os procedimentos também na ferramenta disponibilizada pelo sistema Senior de LGPD ao RH (versão G5/G6).
Justificativa
Vários procedimentos do RH devem se adequar e necessitam de ajustes, de aditivos em contratos, a fim de atender a LGPD, que já está em vigor desde setembro/2020. O Sistema Senior disponibilizou uma ferramenta nova para auxiliar neste tratamento dos dados.
A quem se destina
Gestores de RH, Profissionais que atuam na Folha de Pagamento e RH. Contadores. Empresários. Dentre outros interessados.
Conteúdo
- Conceitos da Lei 13.709/2018
- Penalidades e multas
- Dados Pessoais. Dados sensíveis e dados Legais
- Princípios da Lei Geral
- Passo a Passo para adequar o RH à legislação:
- Definir equipe de trabalho
- Definir Comissão de Crise e Incidentes
- Disseminar cultura de segurança dos dados: uso de senhas, acesso aos sistemas e computadores, cuidado com papéis sobre mesas e arquivos, proibir acesso de pessoas não autorizadas.
- Definir modalidade de recebimento das demandas dos titulares de dados
- Definir providências às demandas: conhecer dados, excluir dados, atualizar dados, portabilidade.
- Determinar a finalidade dos dados pessoais armazenados no RH
- Gerenciar Consentimento - quando necessário.
- Identificar informações e/ou documentos dispensáveis
- Identificar Documentos físicos em arquivos
- Processos do RH a serem adequados: R&S, SST, Ponto, Benefícios, Folha, Acesso, Visitantes, e outros
- Preparar Aditivos aos contratos dos trabalhadores, de terceiros, aos convênios, compartilhamentos com outras empresas.
- Compreender o Tempo de Guarda de documentos dos trabalhadores. Determinar o que guardar.
- Conhecer e aplicar a ferramenta LGPD da Senior aos dados dos trabalhadores.
- Consultas e relatórios existentes na ferramenta LGPD.
- Compreender as possibilidades de customizações.
- Definir responsáveis pelo acompanhamento, cronograma e aplicação dos novos processos e fluxos.
Metodologia
Aula online ao vivo. O Professor demonstra e o aluno visualiza os slides e as telas do sistema no computador. Acompanha apostila digital e modelos de Aditivos aos contratos.
Recursos
Computador com multimídia e internet para acesso à sala virtual.
Instrutor
Anelore B Tolardo:Bacharel em Ciências Contábeis pela Furb/SC e Pós-Graduada em Gestão Estratégica de RH - Univille/ICPG. Especialista em Folha de Pagamento. Consultora em Administração de Pessoal e Professora de Cursos e Palestras em Administração de Pessoal e Rotinas Trabalhistas há mais de 25 anos. Consultora de RH no sistema Gestão de Pessoas da Senior Sistemas. Especialista em eSocial.
Carga horária
30
