GESTÃO DE CLIMA ORGANIZACIONAL - Cursos Nova Era

GESTÃO DE CLIMA ORGANIZACIONAL

Objetivos

Em muitas ocasiões, a empresa, através da área de RH, desenvolve programas ou sistemas mirabolantes (por vezes), objetivando alcançar uma melhor condição para atração e retenção de talentos. Planos de incentivos e benefícios são implementados, por vezes sem sucesso.

Este evento tem como propósito principal, capacitar os participantes a desenvolverem e implantarem uma ferramenta de auxílio à gestão participativa.

Através da Gestão do Clima Organizacional, a empresa poderá dispor de um mecanismo que lhe permita identificar os principais fatores, problemas e causas que impedem que os colaboradores apresentem um maior nível de satisfação (e consequentemente de comprometimento) com o ambiente empresarial.

Sem esse componente, torna-se mais difícil contar com o quadro funcional, na reversão de resultados negativos ou na obtenção de maiores patamares de resultados positivos para a empresa. Notadamente naquilo que depender de uma ação mais direta do quadro funcional.

O propósito do evento é de capacitar os participantes a diagnosticarem o Clima Organizacional presente na empresa. Além disso, serão abordados aspectos relacionados com o estabelecimento de prioridades, metas e planos de ações que deverão resultar em maior nível de comprometimento do quadro funcional com os resultados esperados pela empresa. 

Programa

Vivenciar, através de exposição teórica e de dinâmicas, as seguintes etapas: 

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL:

  • Foco e tópicos abordados pela pesquisa de clima organizacional (ambiente de
  • trabalho, remuneração, relacionamento interpessoal, comunicação, normas e
  • regras, liderança e gestão, etc...);
  • Definição da abrangência da pesquisa;
  • Definição de responsabilidades, cronograma e calendário;
  • Aplicação da Pesquisa de Clima Organizacional;
  • Tabulação e análise dos resultados. 

GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL:

  • Identificação de prioridades de abordagem das ações;
  • Estabelecimento de prioridade e metas para os fatores pesquisados;
  • Identificação e adoção de Planos de Ações para Resultados e
  • Avaliação da Eficácia das Ações adotas.
  •  

Metodologia

Neste curso serão vivenciadas, em forma de simulação, as etapas necessárias para criação/aplicação/tabulação e acompanhamento de uma Pesquisa de Clima Organizacional (PCO) 

Público Alvo

Profissionais e estudantes que desejam atuar na área de Administração de Recursos Humanos e liderança, ou que, atuantes nela, desejam uma reciclagem do conteúdo. 

Diferenciais

Os participantes receberão ainda:

- Arquivos com todo o material desenvolvido durante o curso,

- Disponibilidade de consulta, pós-evento, para esclarecimentos complementares que permitam maior entendimento e condições para aplicar os conceitos tratados durante o evento.

Instrutor

Joel Dallagnelo:- Graduação em Administração de Empresas pela Universidade Regional de Blumenau. - Pós-graduado em Produtividade na mesma instituição.

Carga horária

8 h

Turmas Disponíveis

Nenhuma turma disponível para este curso

INVESTIMENTO
R$ 590,00

Em até 3x de R$ 210,00

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