Cursos Presenciais
Atualizar a prática das rotinas de pessoal e folha de pagamento de acordo com a legislação, com detalhes avançados do aplicativo de Folha da Senior (Rubi).
Praticar as rotinas de pessoal e os cálculos e folha de pagamento e encargos, férias, 13º salário e rescisões, de acordo com a legislação e aplicar no Rubi - Sistema de A
Repassar conceitos e oportunizar aos participantes a vivência de um modelo para a criação e manutenção de sistemática para avaliar o desempenho e orientar as atividades d
Praticar cálculos manuais dos pagamentos e descontos da Folha de Pagamento dos empregados e conseqüente geração de encargos de FGTS e Previdência Social, a partir da legi
Conhecer a legislação e aplicar em cálculos práticos e manuais das rescisões de contrato de trabalho com o preenchimento dos documentos rescisórios, inclusive utilizando
Oportunizar aos participantes o aprofundamento em aspectos estratégicos da montagem e manutenção do Programa de Cargos e Salários.
A sua empresa tem a função de Compliance incorporada? Se não, veja porque deveria e por onde começar.
Compreender a rotina de contabilização da folha de pagamento no sistema Rubi da Senior Sistemas. Entender também o tratamento das provisões de férias e de 13º salário
Capacitar o participante a liderar equipes de trabalho, desenvolvendo habilidades para gerir pessoas, com entendimento a constante adaptação às mudanças do mundo contempo
Capacitar os participantes para selecionar profissionais com a Metodologia de Seleção por Competência..
Orientações e prática no Rubi em atendimento à segunda fase de envios ao eSocial que iniciará em março/2018.
Orientação e prática no Rubi em atendimento à fase de envios da Folha de Pagamento ao eSocial.
De acordo com o faseamento, instruir sobre o envio das tabelas ao eSocial a partir do sistema Senior Rubi.
Compreender e simular o envio das Rescisões ao eSocial e o envio da Folha de Pagamento para atender ao eSocial a partir do sistema Senior Rubi.
Compreender o que deve ser completado no sistema Senior (Rubi) e visualizar envios a partir da máquina da Instrutora.
O eSocial exigirá adequações das informações dos trabalhadores e dos pagamentos de salários e encargos a serem enviados ao governo em prazos diários ou mensais.
Compreender a geração da DCTFWEB a partir do eSocial, o acesso à Guia para recolhimento e as conferências com o Sistema Folha da Senior (Rubi). Acesso nova guia GRFGTS.
Compreender a geração da DCTFWEB a partir do envio do Fechamento da Folha S-1299 e seus retornos, geração da Guia recolhimento. Gerar GRFGTS no site da Caixa.
Praticar as informações do eSocial no sistema Senior (Rubi) e gerar os arquivos xml que deverão ser enviados.
Praticar as informações do eSocial no sistema Senior (Rubi) e gerar os arquivos xml que deverão ser enviados. Abrange o estudo dos leiautes e as informações enviadas.
Praticar as informações do eSocial no sistema Senior (Rubi) e gerar os arquivos xml que deverão ser enviados.
Abrange o estudo dos leiautes, as informações a serem comp
Compreender os cálculos das Folhas Complementares no Rubi: Tipos 12,13,14 e 15 com reflexos no Sefip, GPS e IR normal e RRA, Contabilização e Provisão.
Compreender e praticar os cálculos das Folhas e Rescisões Complementares na Folha Rubi e os reflexos no eSocial, DCTFWEB, GRFGTS, Sefip, GPS e IRRF.
OBJETIVOS:
Fomentar a geração de alternativas para melhorar o aproveitamento dos recursos materiais e humanos da Empresa através da otimização dos processos industriais..
Objetivo:
Preparar a liderança de primeiro nível (Líder de turno, Encarregado, Supervisor, etc.), a exercer a função da gestão por resultados.
Conhecer a lógica do Gerador de Relatórios do sistema Rubi, e praticar a definição de relatórios, alterações em relatórios existentes para a inclusão de novos colunas de
Através da Gestão do Clima Organizacional, a empresa poderá dispor de um mecanismo que lhe permita identificar os principais fatores, problemas e causas que impedem que o
Potencializar o desenvolvimento profissional através do aprimoramento da imagem pessoal.
Conduzir o participante a portar-se com autoconfiança e desenvoltura nas diversas
Instrumentalizar os profissionais para que utilizem os seus tempos sempre em prol de seus objetivos.
Capacitar o participante para gerar e conferir as novas guias de recolhimento do FGTS - Mensal e Rescisório de acordo com as diretrizes estabelecidas pelo eSocial e pela
Capacitar o participante para gerar e conferir as novas guias de recolhimento do FGTS - Mensal e Rescisório de acordo com as diretrizes estabelecidas pelo eSocial e pela
apacitar o participante para gerar e conferir as novas guias de recolhimento do FGTS - Mensal e Rescisório de acordo com as diretrizes estabelecidas pelo eSocial e pela C
Orientar sobre a legislação relativa à Jornada de Trabalho e Horário, apurando o cartão de ponto aplicado ao Ronda - Sistema de Automação de Ponto da Senior Sistemas.
Compreender os encargos previdenciários e de FGTS exigidos sobre a folha de pagamento e praticar os seus cálculos e geração a partir do sistema Rubi
Oportunizar aos profissionais a participação na construção e/ou adequação de Indicadores de Desempenho de Recursos Humanos, com aderência aos ambientes organizacionais...
Compreender as informações exigidas das empresas no Informativo Rais do ano-base 2018. Analisar a geração no sistema Senior Rubi e no GDRAIS.
Compreender a Legislação e as Rotinas Trabalhistas com foco na área de Pessoal das empresas.
OBJETIVO:
Efetuar um nivelamento dos participantes quanto ao Lean Manufacturing (Manufatura Enxuta).
Entender e explicar aos outros os princípios lean.
Objetivo:
Preparar equipe de supervisão e liderança de fábrica para efetuar avaliações, mapeamentos e melhorias nos processos produtivos.
Compreender e praticar os módulo de Treinamento e Desenvolvimento e Pesquisa da Senior Sistemas.
Capacitar para realização da parametrização das Naturezas de Rubricas do eSocial na Tabela de Eventos do sistema Senior/Rubi e demais campos exigidos.
Compreender e implantar os postos de trabalho da empresa no sistema Gestão de Pessoas da Senior Sistemas.
Neste curso serão vivenciadas, em forma de simulação, as etapas necessárias para criação/formatação, implantação e acompanhamento de um Programa de Participação nos Resul
OBJETIVOS:
Programa 5S´s,o SOL é uma ferramenta de estabilização de processos, que serve como base e/ou sustentação de uma serie de outros programas de qualidade e produ.
Compreender os procedimentos para os cálculos de 13º salário e Férias coletivas no sistema de Folha da Senior ? Rubi.
Atualizar o conhecimento no e Social. DCTFWEB e o
Compreender o que será alterado pela Reforma Trabalhista que entra em vigor em Novembro de 2017.
Proporcionar uma reflexão pessoal e profissional para o autoconhecimento.Criar nos participantes uma atitude positiva em si mesmo e em relação aos outros.
Oportunizar aos participantes, momentos de reflexão do comportamento humano no trabalho e, a partir dessa experiência, buscar maneiras de aprimorar pessoal e profissional
Conhecer a legislação da Cessão de Mão-de-Obra e a Retenção de 11% Nota Fiscal, e os cadastros exigidos no sistema Rubi para possibilitar a correta informação ao Sefip e
Compreender os Informativos Dirf2019 e Rais do ano-base 2018 e a geração dos arquivos no sistema de Folha da Senior Sistemas (Rubi). Novo FGTS e eSocial/DCTFWEB.
O participante irá praticar no programa Cargos e Salários da Senior Sistemas, o cadastro necessário para tratar promoções de cargos e salários, e Avaliação de Desempenho.
Atualizar a prática das rotinas de pessoal e folha de pagamento no Rubi. Conhecer funções do sistema Rubi que auxiliam o dia-a-dia do profissional que utiliza o sistema
O participante irá praticar as rotinas do módulo de Medicina do Sistema Senior, com ênfase nos cadastros da ficha médica..
O participante irá praticar as rotinas do módulo de Segurança do Sistema Senior, com ênfase nos cadastros..
As rotinas dos módulos de Segurança e Medicina do Sistema Senior, com ênfase no eSocial.
Apresentar técnicas de aprendizagem através de dinâmicas de grupos; baseando-se no conhecimento, aplicação correta e nos valores éticos dos facilitadores destes tipos de
Proporcionar o entendimento do processo e as técnicas para estruturação e implantação de um plano de Cargos e Salários;
Vivenciar através de atividades práticas a implant
Aprimorar e praticar as rotinas diárias do departamento financeiro, com enfoque na operacionalização da tesouraria, contas a receber, contas a pagar e fluxo de caixa.
Compreender os objetivos do módulo de Treinamento e Desenvolvimento da Senior Sistemas, e praticar o fluxo de funcionamento das operações dentro do sistema.
