CARGOS E SALÁRIOS AVANÇADO - Estatística Aplicada - Cursos Nova Era

CARGOS E SALÁRIOS AVANÇADO - Estatística Aplicada

Objetivo:

Oportunizar aos participantes o aprofundamento em aspectos estratégicos da montagem e manutenção do Programa de Cargos e Salários. 

Conteúdo Programático: 

  • Ponderação de fatores para consolidar a utilização do manual de avaliação de cargos: 
  • Caso a empresa utilize fatores inadequados à classificação dos cargos, ou atribua a esses fatores uma pontuação incoerente, por melhor que seja o consenso na avaliação dos cargos, o resultado do estudo salarial estará comprometido.
  • A ponderação objetiva identificar, de forma inequívoca, quais são os fatores a serem considerados no manual de avaliação de cargos. Além disso, com que peso/pontuação eles deverão ser inseridos no estudo. 
  • Ponderação de Fatores do Manual de Avaliação de Cargos:
  • Critérios para ponderar os fatores;
  • Exercícios para aplicação dos conceitos;
  • Definição do manual de avaliação de cargos. 
  • Critérios para tabulação de pesquisa salarial de mercado:
  • Os critérios comumente utilizados na comparação de diferentes estruturas organizacionais, tais como: títulos dos cargos, atividades e/ou requisitos exigidos, nem sempre são suficientes para impedir-nos de coletar dados salariais distorcidos.
  • Para evitar que essas distorções comprometam o estudo salarial e a projeção de tabelas salariais, é necessário a aplicação de mecanismos que detectem e impeçam a utilização de informações equivocadamente coletadas. 
  • Análise e ajustes de dados da Pesquisa Salarial de Mercado:
  • Critérios para ajuste de valores de diferentes datas base (CCT´s);
  • A identificação, a análise e o expurgo de valores que foram indevidamente coletados;
  • Simulação de tabulação de dados salariais. 

Público Alvo: 

Profissionais de RH que lidam diretamente com Remuneração. 

Local: 

Nova Era - Rua XV de Novembro, 750 Ed. Nacional, 3º Andar Sala 06. Centro - Blumenau/SC.

Instrutor

Joel Dallagnelo:- Graduação em Administração de Empresas pela Universidade Regional de Blumenau. - Pós-graduado em Produtividade na mesma instituição.

Carga horária

8h

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